Health Plans und Gesundheit Sparkonten

Da die Kosten der Gesundheitsversorgung und Krankenversicherung weiter zu erhöhen, suchen die Verbraucher aktiv nach Möglichkeiten zu geringeren Kosten. Diese erhöhten Kosten, sowie die derzeitigen Bemühungen der Gesundheitsreform, wurden für eine Reihe von Gründen vorteilhaft. Zunächst Inhalt einmal hat es verursacht Menschen kreativ nach Wegen suchen, um Premium-Kosten zu senken. Zweitens hat es uns verursacht zu prüfen, welche Krankenversicherung eigentliche Zweck dient und unsere Vergangenheit Berichterstattung Entscheidungen zu bewerten. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen ein Gesundheits-Sparkonto Plan an den Komponenten der Anwendung:

Hoch Selbstbehalt Health Plan (HDHP)

Die Gesundheits-Sparkonto (HSA) Berichterstattung Tagesgeldkonto Option besteht aus zwei Komponenten. Die erste Komponente ist ein High-Selbstbehalt Gesundheitsplan (HDHP). Dies ist eine wichtige medizinische Krankenversicherung, die abzugsfähige Optionen, die gesetzlich festgelegten Richtlinien entsprechen. Die Pläne, die die abzugsfähigen Kriterien erfüllen, werden als „qualifiziert“ hohen Selbstbehalt Gesundheits-Pläne zu sein. Es ist ein Inflationsfaktor wobei die Tagesgeldkonto für deutsche abzugsfähigen Richtlinien auf einer jährlichen Basis anzupassen. Diese (HDHP) Pläne gelten als umfassende in dem Sinne, dass alle medizinischen Kosten groß oder klein, auch Arztbesuche und Medikamente werden gedeckten Tagesgeldkonto Kosten betrachtet und zählen zu den Selbstbehalt.

Es ist wichtig, dass es zu beachten, kann bezahlt keine Leistungen sein, bis der Selbstbehalt auf einem qualifizierten HDHP erfüllt ist. Zum Beispiel gibt es cn kein Arzt Büro Co-Pay oder verschreibungspflichtige Arzneimittel Co-Pay sein. eine up-front Vorteil dieser Art zu haben würde, die Richtlinien verstoßen und die HDHP disqualifizieren. Es ist wichtig, dass vorbeugende Pflege banken test oder Wellness-Leistungen zu beachten, bevor Sie den Selbstbehalt auf einem qualifizierten HDHP abgedeckt werden dürfen. Für Pläne, die Preferred Provider Organisationen (PPO) verwenden, erhalten Sie auch den Vorteil der ermäßigten Preise für alle Arztbesuche und Verfahren, die von einem teilnehmenden Anbieter.

Eine einzigartige und gut akzeptierte Merkmal der HDHP ist, dass es nur einen Selbstbehalt für eine Familie ist. Dies bedeutet, dass der Selbstbehalt von einem einzigen Familienmitglied erfüllt werden kann, eine große medizinische Kosten oder von allen Familienmitgliedern die Kombination von medizinischen Kosten haben. Sobald der Selbstbehalt erfüllt ist, beginnt die ganze Familie Kosten gedeckt zu haben. Die Kosten nach dem Selbstbehalt kann, bis eine Familie maximal bei 100% oder von einem Mitversicherung Prozentsatz abgedeckt werden Out-of-Pocket-Limit erreicht ist.

Gesundheits-Sparkonto (HSA)

Die andere Komponente ist ein Gesundheits-Sparkonto (HSA). Das ist einfach eine qualifizierte Konto für die Herstellung von Einlagen, die später für die medizinische Versorgung eingesetzt werden können. Diese Konten können mit einer Bank, Versicherung, Kredit-Gewerkschaft oder Investmentgesellschaft gegründet werden. Die Rechnungen müssen „qualifiziert“ Sparkonten und bestimmte Kriterien gesetzlich festgelegten gerecht zu werden, deshalb ist es wichtig, zu überprüfen, ob das Konto, das Sie prüfen, ob die Voraussetzungen erfüllt. Diese Konten sind verzinsliche Konten aus und können mit EC-Karte zugegriffen werden, prüft das Schreiben oder eine Erstattung von Krankheitskosten bezahlt anfordert. Es gibt Grenzen für die Höhe, die jedes Jahr zu einem HSA beigetragen werden kann:

2009 Beitragsgrenze
-Single 3000 $
-Familie 5950 $
* $ 1.000 catch-up für 55 oder älter

2010 Beitragsgrenze
-Single 3050 $
-Familie 6150 $
* 1.000 catch-up für 55 oder älter

Hier ist der beste Teil. Die Beiträge zur HSA sind steuerlich absetzbar. Dies bedeutet, dass Routine medizinischen Kosten, auch Dinge, die unter dem medialen Plan nicht abgedeckt sind, wie Zahn-, Sicht- und Over-the-counter Medikamente für vor Steuern Dollar bezahlt werden können, anstatt nach Steuern Dollar.

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